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Les actualités sont des articles traitant des sujets du moment.
Le ministre a présenté aux organisations syndicales les axes de réflexion sur l’attractivité du métier enseignant.
A l’ouverture de la concertation, le ministre affiche la volonté de “ rebâtir le prestige du métier enseignant” avec trois chantiers pour lesquels les discussions sont ouvertes.
Certain·es d’entre vous sont amené·es, notamment dans les lycées, à accueillir des élèves transgenre, ou en voie de transition.
Une situation pas toujours facile à appréhender, surtout si les parents n’accompagnent par leur enfant dans sa transition.
Ce nouveau droit va permettre à des personnels fatigués par leur métier de pouvoir cumuler temps partiel et retraite.
La retraite progressive diffère de la cessation progressive d’activité, qui existait jusqu’en 2010.
Le ministère de l’Education Nationale demande aux directeurs et directrices d’école et personnels de direction des collèges et lycées de distribuer des petits flyers sur « ce qui change à la rentrée 2023 ».
Pour le Sgen-CFDT Côte d’Azur, cette démarche est choquante à plus d’un titre.
Un nouveau groupe de travail a eu lieu le 5 juillet 2023, concernant la cédéisation et l’évolution de la rémunération des AESH.
Le Sgen-CFDT fait le point sur l’évolution des textes régissant votre statut.
Retrouvez dans cet article les modifications qu’apportent le décret du 14 août 2023 concernant la direction d’école.
Les réformes du bac et du lycée étaient fondamentalement des ruptures majeures dans la perception du rôle du baccalauréat, et des modalités offertes aux lycéens pour leur cycle terminal.
Que dire de la mouture 2024?
La prise en charge de l’abonnement de transports collectifs passera de 50 à 75% à compter du 1er septembre 2023, tout en restant cumulable avec le forfait mobilités durables.
La question de la participation des AESH à la journée de pré-rentrée revient chaque année à la veille de la reprise scolaire. La #TeamSgenAESH vous propose donc cette fiche pratique afin de répondre à vos interrogations.
Fin juin – début juillet, nous avons organisé des réunions en visio au cours desquelles les futurs stagiaires participants ont pu avoir des réponses aux questions qu’ils se posaient. Vous êtes stagiaire et vous avez manqué ces réunions, ou vous souhaitez les revoir ?
Les directions d’établissement comme les enseignant⋅es attendent les décrets d’application qui vont vous faire « travailler plus pour gagner plus » ceux et celles qui se portent volontaires. À ce stade, juste avant les vacances d’été, tout est encore très flou…
Déclaration liminaire du Sgen-CFDT lue au CSAMEN du 4 juillet 2023
Le projet présenté, s’il tient compte de certaines de nos remarques reste totalement inadapté par rapport aux enjeux concernant la jeunesse.
Déclaration liminaire au CSAMEN du 20 juin 2023
Le ministère travaille à des modifications du décret reclassement concernant les lauréat.e.s des concours enseignants, CPE et Psy-En.
S’il comporte de très importantes avancées pour les secondes carrières, il ne bénéficiera qu’aux futur.e.s lauréat.e.s, ce que regrette le Sgen-CFDT.
Tous les ans, des adolescent.es subissent le harcèlement de leurs camarades, certain.es en souffrent au point de commettre l’irréparable.
En 2023, Lucas et Lindsay, notamment, ont mis fin à leurs jours.
Comme aux mois de juin 2019 et 2022, les fortes chaleurs qui s’installent dans l’Hexagone peuvent avoir de graves répercussions sur la santé des personnels et des élèves dans les établissements scolaires (coup de chaleur, déshydratation…), notamment pour les plus fragiles d’entre nous.
Le Sgen-CFDT accompagne les lauréat.e.s des concours pour leur entrée dans le métier.
Les contours du projet sur la découverte des métiers se précisent.
Ce que l’on sait et ce qu’en pense le Sgen-CFDT.
Permettre à des jeunes de mieux choisir leur orientation professionnelle, c’est l’objectif affiché par le CEGEP au Québec en proposant des parcours modulaires pour les jeunes entre 16 et 18 ans.
Pour en savoir plus, le Sgen-CFDT a interviewé Luc Allaire, de la Centrale des Syndicats du Québec .
Deux décrets du 31 décembre 2019 étendent à la fonction publique la possibilité de conclure une rupture conventionnelle, à l’initiative de l’agent ou de l’administration.
Cette nouvelle possibilité concerne tout particulièrement les contractuels en CDI, nombreux dans les GRETA, les GIP et les MLDS.
Le 2 mai, l’intersyndicale décidé d’organiser une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites.