Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Puis-je bénéficier de bonifications pour l’autorité parentale conjointe ? Vous pouvez bénéficier de ces bonifications SEULEMENT SI : vous avez un ou plusieurs enfants à charge âgés de 18 ans au plus au 31 août 2020, ET vous exercez une autorité parentale conjointe (garde alternée ou partagée, ou droit de visite), ET votre ex-conjoint-e a […] Lire la suite »
Quelles bonifications en cas de réintégration ? Vous êtes agrégé-e, certifé-e, CPE, PLP et voulez retrouver un poste dans le second degré public : Après un congé parental, un CLD (congé longue durée) et un poste adapté:1 100 points sur les vœux établissement, commune, département, ZRE et ZRD (pour les congés parentaux: obligation de formuler le […] Lire la suite »
Qu’appelle-t-on parent isolé ? Pour l’administration, toute personne, stagiaire ou titulaire, exerçant seule l’autorité parentale est un parent isolé. Il s’agit notamment des célibataires et veufs ou veuves ayant des enfants à charge de moins de 18 ans au 31 août 2020. Attention : il ne faut pas confondre cette situation avec l’autorité parentale conjointe […] Lire la suite »
Qu’est-ce que l’extension de vœux ? L’extension de vœux s’applique à tout personnel qui doit obligatoirement obtenir un poste mais dont le barème n’est pas suffisant pour que ses vœux de mutation soient satisfaits. Êtes-vous concerné-e par l’extension de vœux ? Oui, si vous êtes stagiaire et allez obtenir votre 1ère affectation comme titulaire. Oui, […] Lire la suite »
Quand formuler votre demande ? La date limite pour faire votre demande de temps partiel, pour l’année scolaire 2019-2020, dépend de votre situation et de la nature du temps partiel demandé. La demande est à formuler : avant le 7 janvier 2021 pour les personnels enseignants, d’orientation et d’éducation titulaires, affectés à titre définitif sur […] Lire la suite »
Les zones de remplacement dans l’académie Téléchargez l’annexe présentant ces zones. Quelles bonifications ? Pour valoriser les années d’expérience en tant que TZR, le rectorat de Nice attribue des bonifications. Qui est concerné ? les TZR depuis au moins un an et en service effectif, les ex-titulaires académiques affecté-e-s au mouvement intra 1999 sur une […] Lire la suite »
Qu’est ce que la disponibilité ? Être en disponibilité signifie que vous serez placé-e temporairement hors de votre administration d’origine. Vous cesserez de bénéficier de votre traitement et de vos droits à l’avancement et à la retraite. Vous perdrez votre poste. Dans quels cas pouvez-vous la demander ? Cette demande doit être adressée au Recteur […] Lire la suite »
ATER : Qu’est-ce que c’est ? Vous pouvez devenir ATER, c’est-à-dire Attaché-e Temporaire d’Enseignement et de Recherche. Pour cela, vous serez recruté-e et nommé-e directement par le chef d’un établissement d’enseignement supérieur public sur un poste d’enseignant chercheur non pourvu . Vous signerez un contrat à durée déterminée. C’est à partir du portail Galaxie que […] Lire la suite »
Qu’est-ce qu’une bonification agrégés ? Si vous êtes agrégé-e et exercez dans une discipline comportant un enseignement en collège et en lycée, alors vous pouvez bénéficier d’une bonification agrégés pour des vœux portant sur des lycées. Cependant, si vous êtes agrégé-e et exercez déjà dans un lycée de l’académie, il faut faut avoir une ancienneté […] Lire la suite »
Qui peut bénéficier d’une bonification médicale ? Le dispositif concerne les agents eux-mêmes (titulaires ou stagiaires), leur conjoint à condition d’être bénéficiaire de l’obligation d’emploi, leur(s) enfant(s) (situations médicales graves). Les agents concernés ou leur conjoint doivent relever du champ des bénéficiaires de l’obligation d’emploi prévue par la loi du 11 février 2005, c’est-à-dire : […] Lire la suite »
Réintégration conditionnelle ou impérative ? Si, avant votre départ, vous étiez titulaire, vous pouvez demander une réintégration conditionnelle. Dans ce cas, seuls les vœux exprimés seront étudiés c’est-à-dire que vous ne serez pas soumis-e à l’extension. En conséquence, votre réintégration sera effective uniquement si un poste correspondant aux vœux exprimés peut vous être attribué. Dans […] Lire la suite »
Quels sont les motifs qui conduisent à la suppression d’un poste ? En janvier, chaque chef d’établissement reçoit de l’Inspection Académique une prévision des effectifs élèves pour la rentrée suivante et une Dotation Horaire Globale (DHG) pour assurer les enseignements. Cette dotation est fournie sous forme d’un volume d’heures en Heures Poste (HP) et en […] Lire la suite »
Plusieurs possibilités s’offrent à vous : liste d’aptitude ou détachement en plus des concours (internes ou externes). Précisions Si vous êtes Professeur des écoles, sous réserve de conditions, vous pouvez postuler à des postes de certifiés sans forcément passer les concours. Par détachement. Il faut d’abord rencontrer son IEN et l’IPR de la discipline sollicitée […] Lire la suite »
Comment voter ? et s’il me manque un code ? Comment activer son espace électeur ? Si l’espace a été activé mais vous avez perdu le mot de passe, comment obtenir un nouveau mot de passe ? Si vous n’avez pas reçu votre notice de vote ou si vous avez perdu l’identifiant qui figurait sur […] Lire la suite »
Allez sur https://esterel.ac-nice.fr/ Tapez votre identifiant et votre mot de passe. I-PROF se trouve sur la première ligne; WEBMAIL (votre messagerie académique) est sur la seconde ligne, ainsi que MOM, qui vous permet de gérer votre messagerie. Allez sur MOM, cliquez sur REDIRECTION, indiquez l’adresse mail sur laquelle vous souhaitez recevoir les messages qui seront […] Lire la suite »
« Quel que soit le mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. » Cependant, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter votre parcours professionnel. Vous pouvez […] Lire la suite »
Tout TZR peut être confronté, à un moment ou à un autre, à une période de non remplacement où il doit effectuer un service dans son établissement de rattachement. Il arrive que des chefs d’établissement demandent aux collègues de définir leur emploi du temps voire de demeurer chez eux. Il faut dans ce cas demander […] Lire la suite »
Le fonctionnaire titulaire a droit à trois types de congés maladie différents : le Congé Ordinaire de Maladie (CMO) le Congé de Longue Maladie (CLM) le Congé de Longue Durée (CLD) le Congé de Grave Maladie (CGM) concerne les agents non-titulaires CONGÉ ORDINAIRE DE MALADIE : AGENTS TITULAIRES Dans un délai de 48h, un certificat médical […] Lire la suite »
Polypensionnés Fonctionnaires titulaires ou contractuels, vous avez cotisé dans différents régimes de retraite au cours de votre vie professionnelle. Vous avez pu acquérir des droits dans le régime général de la sécurité sociale ainsi que dans une caisse de retraite complémentaire obligatoire : Ircantec pour les services de non-titulaires des fonctions publiques, caisses relevant de l’Agirc-Arrco […] Lire la suite »
Congés pour raison de santé Le rectorat de Nice met en ligne une note d’information presque à jour qui fait le point sur vos droits et les modalités de dépôt des demandes. Congé de maladie ordinaire sur une période de 12 mois consécutifs (ou comportant 300 jours de services effectifs, pour des congés discontinus) : […] Lire la suite »
Si vous exercez en même temps dans plusieurs communes (non limitrophes ou au moins non desservies par des moyens de transports publics de voyageurs), vous pouvez être indemnisé.e de vos frais de transport et de repas pour toute journée où vous exercez hors de la commune de l’établissement dans lequel vous assurez la plus grande […] Lire la suite »
Si vous êtes nommé sur un remplacement hors de votre établissement de rattachement qui ne couvre pas, sur un même poste, l’année scolaire entière (date officielle de rentrée à date officielle de fin d’année) vous devez percevoir l’ISSR pour chaque jour effectif de la durée de votre remplacement ISSR (Uniquement pour des remplacements inférieurs à l’année) TAUX […] Lire la suite »
Le supplément familial de traitement (SFT) est attribué aux agents publics ayant au moins un enfant à charge au sens des prestations familiales. Il est versé en fonction du nombre d’enfants à charge selon les conditions fixées pour le versement des allocations familiales. Si les deux parents peuvent y prétendre, un seul (au choix du […] Lire la suite »
Le Sgen-CFDT de l’Étranger a réalisé un guide complet, régulièrement mis à jour : Édition 2017. Il peut vous renseigner et vous conseiller. Vous souhaitez partir à l’étranger ? Choix personnel ou lié à votre situation familiale, envie d’exercer votre métier dans un nouveau cadre professionnel, souhait d’élargir vos horizons en exerçant des responsabilités nouvelles, […] Lire la suite »
Principe hiérarchique, convocation, accompagnement… Le principe hiérarchique n’est pas détaillé dans les textes de la Fonction Publique, mais on peut quand même répondre aux questions les plus courantes. Doit-on répondre à une convocation d’un supérieur hiérarchique ? On doit obéir aux ordres de la hiérarchie, de tous les échelons de la hiérarchie, sauf si contradiction […] Lire la suite »