Contractuel.le, congés pour raison de santé et mi-temps thérapeutique

Congés pour raison de santé

Le rectorat de Nice met en ligne une note d’information presque à jour qui fait le point sur vos droits et les modalités de dépôt des demandes.

Congé de maladie ordinaire sur une période de 12 mois consécutifs (ou comportant 300 jours de services effectifs, pour des congés discontinus) :
  • Après 4 mois de services : un mois à plein traitement puis un mois à demi-traitement ;
  • Après 2 ans de services : deux mois à plein traitement puis deux mois à demi-traitement ;
  • Après 3 ans de services : trois mois à plein traitement puis trois mois à demi-traitement.
Congé de grave maladie (après 3 ans de services) :

Douze mois à plein traitement puis 24 mois à demi-traitement.

A noter que si vous êtes adhérent.e à la MGEN, elle vous verse (si elle n’oublie pas) une allocation complémentaire durant les périodes à demi-traitement (27 % du traitement en plus).

Si vous êtes adhérent.e d’une autre mutuelle, interrogez-la sur ses éventuelles prestations en la matière.

Temps partiel thérapeutique

Contrairement à ce que prétend la note d’information du rectorat (nous avons demandé qu’elle soit corrigée sur ce point), vous y avez droit, après un congé pour raison de santé.

Votre traitement (calculé en fonction de la quotité de service) est complété par les indemnités journalières de la CPAM (dans la limite du plein traitement).