Pourquoi adhérer au Sgen-CFDT ?

Publié le dimanche 9 juin

Pourquoi se syndiquer et pourquoi au Sgen-CFDT ?
A quoi s'engage-t-on et quels sont les avantages ?

  • de l’expertise d’une équipe compétente,
  • de conseils personnalisés,
  • de formations de qualités,
  • de réunions d’informations sur divers sujets :
    – titularisation, primes, mouvement,
    – mutation inter et intra académiques,
    – permutation inter/intra, changement de département ou d’académie.
  • de la presse syndicale,
  • de la protection juridique de la CFDT,
  • d’informations générales sur la carrière : les mutations, l’évolution, le salaire, les aides…,
  • d’un suivi individualisé de votre situation, par le dialogue.

LES QUESTIONS QUE L’ON SE POSE SOUVENT…

Vous envisagez d’adhérer mais vous vous posez des questions…

  • Que peut vous apporter le Sgen-CFDT ?
  • Quels sont ses valeurs et ses engagements ?
  • À quoi vous engage l’adhésion ?
  • Quel est le montant de l’adhésion…
  • Les réponses aux questions fréquentes…
  • Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter  !

POURQUOI ADHÉRER AU SGEN-CFDT ?

Le Sgen-CFDT syndique tous les personnels d’Éducation, de la maternelle à l’université, sans corporatisme, il rassemble enseignant.e.s du 1er et du 2nd degré, mais aussi du Supérieur, personnels d’orientation, de santé, chef.fe.s d’établissements, CPE…

Il est à la pointe dans de nombreux domaines liés à la transformation du système éducatif. De nombreuses idées ont été défendues par le Sgen-CFDT avant d’être appliquées :

  • Donner plus à celles et ceux qui ont le plus de besoins, c’est cela l’égalité: qui imaginerait se passer du Réseau d’Éducation Prioritaire ?
  • Ne pas former au métier d’enseignant.e uniquement en accumulant des connaissances, rapprocher le premier degré du second au moment de la formation,
  • Sortir de l’enseignement magistral en simple face à face.

QUE M’APPORTE L’ADHÉSION ?

  • Une défense individuelle et collective à travers l’action des représentant.e.s du personnel
  • Une défense juridique en droit du travail, financée par la Caisse Nationale d’Action Syndicale de la CFDT
  • Le fait d’être informé.e, formé.e et la possibilité de participer à la vie de la section syndicale.

Les dossiers sur lesquels je peux être aidé.e : permutation, mouvement, reclassement, démarches administratives, défense du personnel, etc…

DOIS-JE FAIRE GRÈVE LORSQUE LE SGEN-CFDT APPELLE À LA GRÈVE ?

Le syndicat peut être amené à déposer un préavis de grève pour entamer une négociation et obtenir une avancée quelconque ou pour exprimer un refus et demander un recul de l’employeur.
Nous ne considérons pas la grève comme une fin en soi, mais comme un moyen.
C’est la raison pour laquelle nous ne choisissons celui-ci que lorsqu’il nous parait pertinent. Les militants invitent les adhérents à participer au mouvement, mais ne les contraignent aucunement !  Le « D » de CFDT signifie « démocratique ».

Si vous adhérez au Sgen-CFDT, vous bénéficiez d’un remboursement d’une partie de votre salaire journalier au bout du deuxième jour de grève non consécutif pour le même motif si le syndicat à déposé un préavis (7€30 de l’heure en 2019).

Le Sgen-CFDT Côte d’Azur, comme tous les syndicats du Sgen-CFDT, est autonome: ce n’est pas une section d’un syndicat national.

DE QUEL PARTI POLITIQUE LA CFDT EST-ELLE LE PLUS PROCHE ?

La CFDT n’est ni neutre, ni partisane. Elle ne se positionne pas en fonction de la couleur politique mais en fonction du contenu des propositions par rapport à ses objectifs et ses valeurs. Surtout, la cotisation permet à la CFDT d’être indépendante de tous les partis politiques.

SI J’ADHÈRE, DOIS-JE L’ANNONCER À MA HIÉRARCHIE ?

Bien sûr que non ! L’adhésion est confidentielle. Votre responsable hiérarchique n’est pas au courant. Les adhérent.e.s sont représenté.e.s et défendus collectivement par les représentant.e.s.

SI J’ADHÈRE, DOIS-JE MILITER ?

Adhérer à la CFDT te donne la possibilité de participer aux choix des propositions et des décisions, ce n’est en aucun cas une obligation.

COMMENT ABORDEZ- VOUS LES SUJETS AVEC LE MINISTÈRE OU LES DIRECTIONS ACADÉMIQUES ?

Nous nous engageons dans la négociation et les accords. La victoire « totale » est rare. Le compromis est le point d’équilibre recherché. Il ne signifie pas l’abandon de la revendication initiale mais la volonté d’acter des avancées significatives pour les salariés.

QUEL EST LE PRIX DE LA COTISATION ?

La cotisation représente 0.80% du salaire net mensuel. Elle permet de former et organiser les délégués, informer et mobiliser les salariés, se défendre en justice, etc. Et puis… 66% de la cotisation annuelle est déductible de l’impôt sur le revenu.

C’est décidé, j’adhère!