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Les actualités sont des articles traitant des sujets du moment.

Dans une interview, le ministre de l’EN affirme tranquillement quelque chose d’erroné pour légitimer aux yeux du grand public le « pacte » enseignant.
Pour cela, rien de tel que de parler (mal) des absences des enseignant.e.s,

Déclaration liminaire du CSAMEN du 3 avril 2023

Ineat – exeat: circulaire et formulaire de demande d’EXEAT

Communiqué intersyndical du 23 mars 2023
C’est nous qui faisons le bac, c’est nous qui en parlons !

Déclaration du Sgen-CFDT et de la FEP lors du CSE du 24 mars

Maureen Kearney, aujourd’hui à la retraite, a longtemps été déléguée CFDT au sein du groupe AREVA.
Lanceuse d’alerte, elle a été victime de menaces puis d’agression jamais élucidées et accusée d’être une affabulatrice.

Communiqué du 16 mars 2023 de l’Intersyndicale contre la réforme des retraites.

Les pensions de retraite sont le miroir grossissant des inégalités professionnelles, et plus particulièrement des inégalités entre les femmes et les hommes.

Le lundi 6 mars 2023, se tenait une deuxième réunion sur ce que le gouvernement appelle le pacte enseignant.
Si les propositions du ministère évoluent suite aux interventions syndicales, il y a encore des points de désaccord majeur et des interrogations. Explications.

On le dit, on le redit, et malheureusement on doit le répéter : le statut de fonctionnaire ne protège pas les femmes des inégalités salariales.
Dans la fonction publique, on constate 13% de différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Le MEN et le MESRI n’échappent pas à ce constat.

« L’égale dignité des invisibles : quand les sans-voix parlent de l’école », le livre d’ATD Quart Monde écrit sous la direction de Marie Aleth Grard est sorti, un ouvrage fait de témoignages donnant la parole à des familles de la grande pauvreté.
Pour le Sgen-CFDT, un ouvrage à lire absolument.

Rendez-vous le 7 mars pour durcir le ton et mettre à l’arrêt les écoles, établissements et services, à l’éducation nationale et dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Cet article fait le point sur les (petites) avancées, les reculs éventuels et les changements qui concernent le salaire des enseignantes et des enseignants.
Complémentaire santé, prime d’équipement informatique, prime d’attractivité, forfait mobilités, promotions possibles…etc

Le mercredi 8 février, le ministère recevait les organisations syndicales pour une première présentation du projet de « Pacte enseignant », porté par la majorité.
Ce projet est très éloigné des besoins et des aspirations des personnels.

Pour les fonctionnaires, c’est une solution très amère.
En effet, ils ont déjà perdu en 20 ans entre 15 et 25% de pouvoir d’achat, du fait du gel de la valeur du point d’indice.
Or, si le point n’avait pas été gelé, leurs cotisations auraient mécaniquement augmenté.

Une réforme paramétrique qui accentue les inégalités.
Un gouvernement qui n’écoute pas les milliers de manifestants dans toute la France.
Une détermination qui ne faillit pas mais pas de discussion avec le pouvoir
Une opinion et des experts majoritairement contre cette réforme paramétrique injuste.

Âge légal VS durée de cotisation ? Système par répartition VS système par capitalisation ? Réforme Touraine ? Compte professionnel prévention (C2P) ? Dispositif carrière longue ?…
Éclaircissements.

Le 24 janvier s’est tenue la première concertation relative à la revalorisation des rémunérations sur le volet dit « socle ». Il s’agit ici de revalorisation inconditionnelle et pour tous. Le second volet dit « pacte » fait l’objet d’une autre concertation.

Le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement début 2023 suscite une forte hostilité.
La CFDT appelle à se mobiliser massivement contre ce projet. Voici pourquoi.

Le 18 janvier 2023, l’ensemble des organisations syndicales représentatives au ministère de l’Éducation nationale participaient à la réouverture des concertations sur la rémunération des enseignants.
Pas de grandes annonces mais le calendrier est clarifié.
Voici l’intervention du Sgen-CFDT.

Devant l’absence d’avancées concrètes sur les épreuves anticipées de français (EAF), le Sgen-CFDT écrit au ministre. Les personnels sont à bout de souffle !
Il est encore temps de prendre des décisions concrètes et utiles avant le mois de juin.


