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Communiqué de presse commun FEP-CFDT – Sgen-CFDT du 20 octobre 2022

Alors que nous commémorons le deuxième anniversaire de l’assassinat de Samuel Paty, la publication du premier relevé mensuel du nombre de signalements pour atteintes au principe de laïcité a focalisé l’attention médiatique sur les tensions et incidents dans les écoles et établissements.

Notre partenaire Manag’Educ a organisé le 28 septembre, à l’Assemblée nationale, un colloque réunissant chercheurs, enseignants, personnels de direction, responsables institutionnels.
Tous concluent à l’urgence d’une réforme et d’une ambition nouvelle pour la formation continue.

Le projet de budget 2023 prévoit des hausses de salaires pour les personnels de l’éducation nationale. Alors que le ministre répète régulièrement le chiffre d’une hausse de 10% du salaire pour les enseignant·es, qu’en est-il vraiment ?

La fédération des Sgen-CFDT appelle à un mouvement de grève le mardi 18 octobre dans la voie professionnelle.

Un webinaire dédié aux AESH, organisé le 20 septembre 2022 sur le « temps et la quotité de travail » est disponible en replay.

La guerre en Ukraine bouleverse bien des vies.
Elena Gordienko, chercheuse russe d’origine ukrainienne, aujourd’hui en exil, témoigne…

Vous êtes depuis septembre enseignant·e (en école, collège ou lycée) ou CPE stagiaire…
Suite à ces premières semaines, vous vous posez certainement encore quelques questions. Vous trouverez des réponses dans cette réunion en visio.

La scolarisation d’élèves ukrainiens s’est très vite imposée après l’agression russe en février 2022.
Tiziana Jacopini, enseignante en Upe2A et coordonatrice Casnav, témoigne des actions mises en place dans l’académie de Nice.

Les AESH sont généralement embauché·e·s en CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant un passage en CDI (au bout de 6 ans donc).
Mais peuvent-ils refuser ce renouvellement de CDD ou le passage en CDI ? Que se passe-t-il dans ce cas là ?

Lors de la réunion d’ouverture des concertations en vue de la revalorisation des personnels enseignants en 2023, le ministre de l’Education nationale a aussi annoncé l’extension de la prime REP-REP+à tous les personnels qui y exercent.
Une revendication de longue date du Sgen-CFDT.

Tout savoir sur les élections professionnelles, vous en rêviez ?
C’est désormais possible avec Sgen Pas Sorcier. Bon visionnage !

Les modalités des ECE 2023 en SVT changent. Pour piloter les pratiques des enseignant.es en classe ? Parlons travail !

Enseignant.e, votre voix est votre instrument.
Comment l’employer au mieux, comment en prendre soin, comment la réparer?

Valoriser la voie professionnelle devrait être une priorité pour notre institution.
Face aux difficultés à recruter dans certains secteurs professionnels, à la mauvaise image dont pâtissent certaines filières, et à une orientation souvent subit, le Sgen-CFDT se veut force de propositions.

Les enseignements pluridisciplinaires – Co-intervention et chef-d’œuvre – créés par la TVP, impactent l’organisation pédagogique du lycée professionnel. Le Sgen-CFDT dresse un premier bilan de ces enseignements.

Pour le Sgen-CFDT, l’État doit s’engager dans un effort massif de hausse des rémunérations des personnels de l’Éducation Nationale.
Voici ce que nous proposons.
La CFDT, membre du collectif « avortement en Europe, les femmes décident » est signataire de l’appel aux manifestations du 28 septembre.

Que penser des annonces sur la voie professionnelle ? Rien de bon, pour le Sgen-CFDT Côte d’Azur.

L’ISSR est l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement.
Il s’agit du montant perçu par les postes de remplaçants exerçant hors de son établissement de rattachement (y compris si le remplacement est situé dans la même commune).

Inclure des élèves en situation de handicap ne signifie pas nécessairement avoir besoin de beaucoup de matériels, ou de matériels coûteux. On peut élaborer des outils relativement simples qui prennent en compte leurs spécificités.



