Affectation, rémunération, droits...
Être accueilli.e et accompagné.e par le Sgen-CFDT Côte d'Azur
Bravo pour votre réussite au concours!
Nous contacter
QUEL STAGE POUR MOI ?
Cela dépend essentiellement de votre éventuelle expérience d’enseignement dans votre discipline et de votre éventuel besoin de valider un master.
-
Stage à temps plein en établissement (plus une dizaine de journées de formation en Inspé)
Les lauréats qui n’ont pas besoin d’obtenir le master MEEF (1) et qui justifient d’une « expérience significative d’enseignement » (2) dans leur discipline de recrutement.
-
Stage à mi-temps en établissement (et formation en Inspé le reste du temps)
– Les stagiaires qui doivent obtenir un master. La formation en Inspé sera celle du M2 MEEF.
– Les stagiaires qui ne justifient pas d’une expérience significative d’enseignement dans leur discipline de recrutement. La formation en Inspé sera « adaptée afin de tenir compte de leurs besoins de formation, en fonction notamment de leur parcours antérieur » (3) par une commission académique (4).
(1) Lauréats de concours internes, certains concours technologiques ou professionnels, 3ème concours, parents de 3 enfants, sportifs de haut niveau, titulaires d’un master…
(2) Expérience significative d’enseignement : équivalent de 1,5 année à temps plein au cours des 3 dernières années scolaires, dans la discipline de recrutement.
(3) Il est possible de demander à ce que cette formation permette de valider un master MEEF
(4) Commission académique présidée par le recteur, composée du recteur, de la directrice de l’Espe, de membres des corps d’inspection et de formateurs…
Pour les cas particuliers, ou plus de précisions :
Sur le site Légifrance: arrêté du 18 juin 2014 fixant les modalités de formation initiale de certains personnels enseignants etc.
et, sur le site du ministère :
- circulaire n° 2014-080 – Modalités d’organisation de l’année de stage (BO n°25 du 19/06/2014)
- circulaire n° 2015-104 – Modalités d’organisation de l’année de stage (BO n°27 du 02/07/2015)
QUELLES INDEMNITÉS ?
Là non plus, vous n’êtes pas tous logés à la même enseigne …
- Si votre résidence administrative (votre établissement ou école d’exercice) ou votre domicile est dans la même commune que votre lieu de formation (en Inspé) vous n’avez droit … à aucun remboursement de frais de stage.
NB : Attention : sont considérées comme une même commune la commune et les communes limitrophes desservies par des moyens de transports publics de voyageurs.
- Sinon (si donc votre établissement d’exercice et votre domicile sont tous deux hors de la commune – au sens large – de votre lieu de formation) et si vous êtes « stagiaire temps plein », vous aurez droit à la prise en charge de vos frais de transport et à des indemnités de stage pour chacune des journées de formation auxquelles vous participez.
- Sinon (toujours si votre établissement d’exercice et votre domicile sont tous deux hors de la commune – au sens large – de votre lieu de formation) et si vous êtes « stagiaire mi-temps », vous avez le choix :
– Soit vous optez pour l’IFF (Indemnité forfaitaire de formation) : 1 000 € pour l’année, versée mensuellement.
– Soit vous optez pour la prise en charge de vos frais de transport et les indemnités de stage pour chacune des journées de formation auxquelles vous participez.
Avantages de l’IFF : vous n’avez rien à faire (c’est l’option retenue pour vous par défaut par l’administration), rien à déclarer ni à justifier, pas de surprise, vos 100 € tombent chaque mois.
Inconvénient de l’IFF : Selon la distance que vous aurez à parcourir, l’IFF est (souvent) moins intéressante que frais de transports + indemnités de stage.
Avantage des frais + indemnités : ben … on vient de le dire, c’est souvent (pas toujours) plus intéressant
Inconvénients des frais + indemnités : nécessite une demande en début d’année, une déclaration + justif pour chaque journée de formation, peu de visibilité « prévisionnelle » sur les montants versés (les tarifs sont dégressifs au fur et à mesure de l’année, le nombre de jours de formation n’est pas le même chaque mois, …) et surtout sur les dates de ces versements (délais parfois … longs !)
Pour plus de précisions, sur le site Légifrance :
- Décret n° 2014-1021 du 8 septembre 2014 instituant une indemnité forfaitaire de formation initiale etc.
- Décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais etc.
- Arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de stage prévues à l’article 3-1 etc.
- Arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités kilométriques prévues à l’article 10 etc.
- Arrêté du 26 février 2019 pris en application de l’article 11-1 du décret n° 2006-781 etc.
Ou sinon … contactez-nous 🙂
QUELLES MODALITÉS DE VALIDATION ?
En gros et pour faire simple, vous serez suivis et évalués par votre tuteur, vos formateurs, votre chef d’établissement, votre inspecteur, et en fin d’année, un jury académique, au vu de leurs évaluations et après avis de votre inspecteur, de votre chef d’établissement et du responsable Inspé de votre formation, statuera sur votre titularisation à la rentrée 2021.
En cas d’avis défavorable, vous serez convoqué à un entretien à l’issue duquel le jury décidera s’il vous autorise ou non à refaire une année de stage.
Pour (beaucoup) plus de précisions :
Sur le site Légifrance :arrêté du 22 août 2014 fixant les modalités de stage, d’évaluation et de titularisation de certains personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement du second degré stagiaires.
Et surtout, sur le site du ministère :
- note de service n° 2015-055 du 17-3-2015 – Modalités d’évaluation du stage et de titularisation des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement public (BO n°13 du 26 mars 2015) ;
- note de service n° 2016-070 du 26-4-2016 – Modalités d’évaluation du stage et de titularisation des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement public (BO n°17 du 28 avril 2016)
LES DATES IMPORTANTES DE VOTRE ANNÉE DE STAGE
LE SGEN-CFDT, UN SYNDICAT UNIQUE EN SON GENRE
Adhérer au Sgen-CFDT
Nous contacter
Le Sgen-CFDT fait partie de la CFDT, la première organisation syndicale en France par le nombre d’adhérents.
Le Sgen-CFDT rassemble tous les professionnels de l’Éducation nationale : des titulaires et des non titulaires, des enseignants du second degré, du premier degré, du supérieur ; des CPE, des infirmières, des assistants sociaux, des conseillers d’orientation psychologues, des secrétaires, des personnels de direction… C’est une grande richesse pour toutes et tous.
Le Sgen-CFDT recherche l’efficacité : nous cherchons à proposer des solutions, nous privilégions le dialogue, plutôt que de demander systématiquement le retrait des réformes.
Notre ambition : un projet de société plus solidaire et plus juste, la défense des personnels et un vrai projet pour l’école.
QUELQUES RESSOURCES PÉDAGOGIQUES
Le blog ressources du Sgen-CFDT