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Les actualités sont des articles traitant des sujets du moment.
Le bilan 2024 a été présenté à la formation ministérielle le 11 mars. Les mêmes tendances perdurent depuis des années. Certaines catégories d’agents et situations de travail sont davantage concernées. La CFDT demande leur prise en compte au sein des politiques de prévention.
Pour la 2e édition de son baromètre sur l’état du travail en France, la CFDT s’est intéressée à la fonction publique.
Concours en poche ? Félicitations ! Vous entrez dans le métier pour la rentrée : les militants et militantes de la CFDT vous aident et vous conseillent.
Le ministère prépare une évolution des épreuves du bac de français, en voie générale et technologique. La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques salue des évolutions pertinentes mais reste vigilante sur les conditions de travail et l’accompagnement des élèves.
Chaque année, le calendrier des paies de l’Éducation Nationale suscite de nombreuses questions chez les personnels : à quelle date le salaire sera-t-il effectivement crédité ? Quelles différences entre agents en activité et retraités ? Quelles précautions prendre vis-à-vis des délais bancaires ?
À l’occasion d’un groupe de travail sur le fonctionnement en équipes plurielles dans la formation initiale, la CFDT pose ses revendications dans sa déclaration liminaire.
L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous e
Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour obtenir des mesures de pouvoir d’achat.
Les deux fédérations CFDT de l’Education, ainsi que le SE-UNSA, ont déposé un vœu relatif aux projets de programmes (EPS, histoire-géo, maternelle) pour en demander le retrait de l’ordre du jour du Conseil Supérieur de l’Education et se donner le temps de faire mieux.
Formations nouveaux programmes, suivi des stagiaires et contractuels toujours plus nombreux⋅euses, constellations, injonctions permanentes : voilà le quotidien des conseillers pédagogiques. Le mal-être grandit, sans réponse institutionnelle. La CFDT tire l’alarme.
Le programme EVARS, ainsi que le plan « Brisons le silence » mis en œuvre dans les établissements scolaires semblent ne pas concerner les activités réalisées en entreprises lors de stages ou de PFMP. Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, ce trou dans la raquette est préoccupant.
Vous souhaitez, vous devez participez au mouvement intra-départemental Alpes-Maritimes 2026 ?
Le ministre de l’Éducation nationale a annoncé la création d’un concours général des collèges pour «permettre aux collégiens d’exprimer leurs excellences». Cela ne répond à aucune demande des personnels pour redonner du sens à leur travail, ni des élèves.
Nous y voilà, le second tour des élections municipales a eu lieu, et l’extrême droite peut pavoiser, dans le Var comme dans les Alpes-Maritimes.
Le temps partiel pour raison thérapeutique, amélioré en 2021, permet aux agent·es publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état de santé est fragilisé.
Petite mise au point à toute fin utile sur le contrat de prévoyance… MGEN
Tu dois, tu souhaites participer au mouvement intra-académique 2026 ?
Voici les infos essentielles.
8 mars, Journée internationale des droits des femmes.
Les élections municipales des 15 et 22 mars prochains sont l’occasion de mettre en pratique les principes et les valeurs du pacte du pouvoir de vivre initié par la CFDT.
Vous venez d’apprendre votre nouvelle académie d’affectation pour la rentrée 2026 : les militants et militantes de la CFDT peuvent vous aider pour votre mutation intra dans cette académie.
La CFDT agit depuis plusieurs années pour améliorer la protection sociale complémentaire des agents et garantir des dispositifs plus protecteurs face aux aléas de la vie. La mise en place de la prévoyance collective s’inscrit dans ce travail constant de négociation et d’amélioration des droits.
Communiqué intersyndical sur la réforme initiale des enseignants. Inégalités territoriales, fermetures de formation, gestion calamiteuse des personnels, détresse des étudiants… Les organisations syndicales appellent à la mobilisation le 10 mars.
Mauvaise méthode visant à réduire les droits des agents, absence des employeurs, le groupe de travail du 5 février 2026 n’est pas allé à son terme. La CFDT a demandé à l’administration de compléter son bilan et de clarifier ses intentions en prévision d’une nouvelle réunion.