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Le décret du 30 mai 2026 met en œuvre le congé supplémentaire de naissance dans l’ensemble de la fonction publique en adaptant les règles statutaires existantes. Il s’inscrit dans la continuité de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.

Le rapport de la Commission spécialisée transition écologique adopté en Conseil supérieur de l’Éducation a été présenté à la presse avec d’autres organisations (FSU, Unsa, CGT, Snalc, Lycéens et Fage) afin d’obtenir sa prise en compte par notre ministère.

Vous serez en septembre enseignant·e (collège ou lycée) psy-EN ou CPE stagiaire et vous vous posez certainement beaucoup de questions. Vous trouverez des réponses dans ces réunions en visio et envisagerez ainsi la rentrée avec moins d’inquiétude.

Mardi 30 juin à 18h, la CFDT vous propose un webinaire sur le thème « fonctionnaire ou contractuelle, quels choix ? »

Pour faire suite au premier groupe de travail qui s’était tenu le 20 mai dernier, les organisations syndicales étaient invitées à se réunir à nouveau le 15 juin. Rapide compte rendu de ces deux réunions importantes.

Contrat subi ou choisi, CDD, CDI, contrat de projet, vous êtes toutes et tous des agents publics, et la CFDT revendique que vous soyez considérés à part entière comme des membres des collectifs de travail, sans distinction de situation.

La CFDT Education Formation Recherche Publiques salue l’organisation d’une réunion visio ministérielle le samedi 20 juin dans le cadre du dialogue social.  Cette réunion a permis d’échanger sur l’épisode caniculaire et ses conséquences dans les jours à venir sur le système éducatif.

Les indemnités de remplacement sont dues aux personnels remplaçants chaque jour effectif de remplacement hors de son école ou établissement de rattachement.
Les conditions d’attribution et leur fonctionnement sont décrits dans le décret 89-825 du 9 novembre 1989. Elles sont communément appelés sous

La CFDT a multiplié les échanges avec les CPE de l’Hexagone. Adhérent·es et militant·es ont échangé sur leurs conditions de travail au sein des établissements et en particulier sur le fonctionnement des vies scolaires en 2026.
1er volet.

TZR, autrement dit titulaire de zone de remplacement : tu es donc remplaçant.e.
Le ou les remplacements que vous effectuerez se feront à l’intérieur d’une zone de remplacement (ZR). Voici quelques conseils.

Le ministre a annoncé sa volonté de mieux reconnaître les personnels AESH au travers de l’accès à un statut de fonctionnaire. Mais il ne l’envisage pas pour toutes et tous les AESH. Le chiffre évoqué est de 10 à 20% de la population actuelle d’AESH.

La VS ou fiche de ventilation de services est un document officiel récapitulant votre « état annuel des services d’enseignements ». Votre établissement doit vous soumettre ce document en octobre pour approbation et signature. Lisez-le attentivement, il sert au calcul de votre rémunération.

Les fortes chaleurs qui s’installent peuvent avoir de graves répercussions sur la santé des personnels et des élèves, notamment pour les plus fragiles. Face à un nouveau manque d’anticipation des employeurs publics, la CFDT rappelle les droits des agents et obligations de l’employeur.

Une conférence de Vincent Patigniez, enseignant-documentaliste et formateur, propose une analyse approfondie et multidimensionnelle de la souffrance au travail, en soulignant son caractère systémique, organisé et non individuel.

Le comité de suivi de la voie professionnelle a commencé le 24 mars 2026 à traiter des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) : pédagogie de l’alternance, sécurité et allocation de stage. Les travaux se poursuivent sur plusieurs réunions.

Fonctionnaires titulaires, contractuels en CDI ou en CDD : personne n’est épargné. Même les agents les plus engagés ou expérimentés expriment désormais des doutes sur leur avenir professionnel.

Le bilan 2024 a été présenté à la formation ministérielle le 11 mars. Les mêmes tendances perdurent depuis des années. Certaines catégories d’agents et situations de travail sont davantage concernées. La CFDT demande leur prise en compte au sein des politiques de prévention.

Pour la 2e édition de son baromètre sur l’état du travail en France, la CFDT s’est intéressée à la fonction publique.

Concours en poche ? Félicitations ! Vous entrez dans le métier pour la rentrée : les militants et militantes de la CFDT vous aident et vous conseillent.

Le ministère prépare une évolution des épreuves du bac de français, en voie générale et technologique. La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques salue des évolutions pertinentes mais reste vigilante sur les conditions de travail et l’accompagnement des élèves.

Chaque année, le calendrier des paies de l’Éducation Nationale suscite de nombreuses questions chez les personnels : à quelle date le salaire sera-t-il effectivement crédité ? Quelles différences entre agents en activité et retraités ? Quelles précautions prendre vis-à-vis des délais bancaires ?

À l’occasion d’un groupe de travail sur le fonctionnement en équipes plurielles dans la formation initiale, la CFDT pose ses revendications dans sa déclaration liminaire.

L’accord interministériel signé par toutes les organisations syndicales à l’exception de FO le 20 octobre 2023, prévoit que la prévoyance se décline en un bloc statutaire et en un bloc complémentaire et facultatif. Concrètement dans le statut des agents de l’État, la prévoyance qui les couvre tous e

Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour obtenir des mesures de pouvoir d’achat.