Non-titulaires enseignant.s, CPE et psy-EN : nouveaux cadres de gestion

Les nouveaux cadres de gestion : enfin un progrès pour les non-titulaires.

Pour « à la fois fidéliser les personnels contractuels qui sont déjà recrutés et attirer les néo-contractuels dont on a besoin », de nouveaux cadres de gestion censés « sécuriser leur situation » ont été mis en place dans l’académie de Nice pour cette rentrée.

Il faut reconnaître des progrès sensibles, le rectorat rompt enfin avec une très – trop – longue tradition d’application à minima des textes nationaux.

Ainsi, sauf « à titre exceptionnel » :

  • contrat à temps plein et à l’année (même si tu n’es pas effectivement employé.e en continu et à temps plein)
  • établissement de rattachement
  • suppléances (en cas où l’affectation n’est pas à l’année) à moins de 30 km de cet établissement (sauf accord pour aller plus loin) (et avec remboursement de frais de déplacement)
  • amélioration de la rémunération (recrutement à l’échelon 2, prise en compte de l’expérience professionnelle (enfin !)
  • bonifications pour affectation en suppléance, pour disciplines « en tension », communes insuffisamment attractives, …)
  • formation…

Et progrès supplémentaire, ces cadres de gestion sont en ligne, donc … consultables en cas de besoin :