Comment s'y retrouver dans les indemnités quand on exerce en ASH
Indemnités ASH : Le Sgen CFDT vous aide à y voir
plus clair dans ce brouillard
Directeur d’EREA ou d’ERPD
(personnels de direction à compter du 1er septembre 2019)
| Indemnité de fonctions, responsabilité et résultats IF2R (*1730) |
4 050 € / an |
| Indemnité EREA (*147) |
1 577,40 € / an |
| Bonification indiciaire
(Clause de sauvegarde = 120 points pendant 3 ans pour catégories 1 et 2) |
Catégorie 1 : 80 points
Catégorie 2 : 100 points Catégorie 3 : 130 points Catégorie 4 : 150 points |
| NBI si catégorie 3 |
40 points |
Directeur d’UPR : Unité Pédagogique Régionale (région pénitentiaire)
| Indemnité de sujétions spéciales (*433) |
2 915,40 € / an |
| Indemnité de responsabilité de direction d’établissement (*110) |
1 137,68 € / an |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : BI |
15 points |
| Bonification indiciaire | 1ère catégorie : 80 points
2ème catégorie : 100 points 3ème catégorie : 130 points 4ème catégorie : 150 points |
Directeur SEGPA
| Indemnité de sujétions spéciales (*433) |
2 915,40 € / an |
|
Indemnité SEGPA (*147) |
1 577,40 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) ou clause de sauvegarde ZEP (*1 886) / ECLAIR (*1 887) | |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : BI |
15 points |
| Bonification indiciaire |
50 points |
Intérim de direction SEGPA
| Indemnité de sujétions spéciales (*433) |
2 915,40 € / an |
| Indemnité SEGPA (*147) |
1 577,40 € / an |
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) | |
| Si instituteur spécialisé : BI |
15 points |
Directeur d’établissement spécialisé ou d’école avec au moins 3 classes spécialisées
| Indemnité de sujétions spéciales (indemnité de charges administratives) (*112) |
Part fixe : 1 295,62 € Part variable : 1 à 3 classes : 500 € 4 à 9 classes : 700 € 10 classes et plus : 900 € |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| ISAE, Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (*1781) |
1200 € / an |
| NBI |
8 points (cumulable avec BI) |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : BI |
15 points |
| Autres indemnités payées par l’établissement en fonction des conventions d’établissements |
Enseignant en SEGPA
| Indemnité SEGPA (*147) |
1 577,40 € / an |
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) ou clause de sauvegarde ZEP (*1 886) / ECLAIR (*1 887) | |
| SI instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| Heures de coordination et de synthèse (*210) |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
Enseignant en ULIS collège
| Indemnité (*147) |
1 577,40 € / an |
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) ou clause de sauvegarde ZEP (*1 886) / ECLAIR (*1 887) | |
| SI instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| Heures de coordination et de synthèse (*210) |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
Enseignant en ULIS école (ex CLIS)
| NBI |
27 points |
| ISAE, Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (*1781) |
1200 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) ou clause de sauvegarde ZEP (*1 886) / ECLAIR (*1 887) |
Enseignant en UPE2A
| NBI Ville |
30 points |
| ISAE, Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (*1781) |
1200 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) ou clause de sauvegarde ZEP (*1 886) / ECLAIR (*1 887) |
Enseignant en EREA
| Indemnité EREA (*147) |
1 577,40 € / an |
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Si instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| Heures de coordination et de synthèses (*210) |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
Educateur en EREA
| Indemnité EREA (*147) |
1 577,40 € / an |
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Si instituteur spécialisé : BI |
15 points |
Enseignant en classe relais
| Indemnité classe relais (*147) |
1 577,40 € / an |
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| NBI Ville (si temps équivalent au moins à un mi-temps) |
30 points |
| Si instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| Heures de coordination et de synthèses (*210) |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
Coordonnateur de classes relais
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| NBI Ville |
40 points |
| SI instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| Heures de coordination et de synthèses (*210) |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
Psychologue scolaire, rééducateur, maître d’adaptation
| SI PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| SI instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| ISAE, Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (*1781) |
1200 € / an |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) | |
| Frais de déplacement pour les personnels des RASED |
Enseignant référent
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Indemnité enseignant référent (*1 624) |
929,00 € / an |
Enseignant en établissement spécialisé
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| SI instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| ISAE, Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (*1781) |
1200 € |
| Heures de coordination et de synthèses (*210) |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
| Autres indemnités payées par l’établissement en fonction des conventions d’établissements |
Enseignant en milieu pénitentiaire
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire (*603) | 2 105,63 € / an
Avec majoration 30% : 2 737,31 € Avec majoration 15% : 2 421,47€ |
| Si instituteur spécialisé : BI |
15 points |
Titulaire mobile titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’ASH
| Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières (*408) |
844,20 € / an |
| Indemnité (*147) pour EREA, SEGPA, ULIS collège, Classe relais |
1 577,40 € / an |
| Si instituteur spécialisé : BI |
15 points |
| ISSR, indemnité de sujétion spéciale de remplacement (*702) | |
| Heures de coordination et de synthèse (*210) si en SEGPA, EREA poste classe, ULIS collège, établissement spécialisé, Classe relais |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) |
Titulaire mobile non titulaire du CAPSAIS ou CAPA-SH effectuant des remplacements dans l’ASH
| Indemnité (*147) pour EREA, SEGPA, ULIS collège, Classe relais | 1 577,40 € / an |
| ISSR, indemnité de sujétion spéciale de remplacement (*702) | |
| Heures de coordination et de synthèses (*210) si en SEGPA, EREA poste classe, ULIS collège, établissement spécialisé, Classe relais |
Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HC : 27,30 € |
| Indemnité éducation prioritaire : REP (*1 883) ou REP+ (*1 882) |
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