Bien-être au travail: la DEPP s’inquiète – enfin

Au printemps 2022, la DEPP a mené une enquête sur le bien-être social au travail des personnels exerçant en établissement; 62 000 personnes se sont exprimées.

Que retenir de ce bilan?

Des relations globalement positives avec les élèves

Seul.e.s les TZR expriment une insatisfaction, imputable à leurs modalités de travail.
Une réflexion axée sur les TZR s’impose.

 

Conditions de travail: malaise généralisé

La situation est alarmante en ce qui concerne la fatigue, puisque 6,8 collègues sur 10 sont épuisés. Le niveau d’insatisfaction concernant les rémunérations, les perspectives de carrière et le sentiment d’exercer un métier valorisé est très élevé.

 

Et ensuite?

La DEPP partage donc le constat que nous faisons au quotidien.

Quel usage va être fait de ce rapport?

Le président a vanté en septembre dernier l’école du futur…
L’école du présent a besoin de toute urgence d’être réparée.

Le bilan du baromètre du bien-être social au travail est disponible ici.