Salaire, indemnité, bonifications et décharge : direction d’école.

Indemnité et bonifications des directeurs d’école

Mise à jour du document pour les indemnités des directeurs d’école, suite à l’augmentation de la valeur du point d’indice au 1er février 2017 et les nouvelles valeurs des indices au 1er septembre 2017. prime direction école

Dans le document joint, toutes les informations selon le nombre de classes de votre école. Également des informations pour les directeurs par intérim ou faisant fonction.

L’indemnité de compose de 3 parties distinctes : la NBI, la BI et l’ISS

Tous les directeurs et directrices bénéficient de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) et de points de Bonification Indiciaire (BI) en fonction de la taille de l’école.

Ils perçoivent également une indemnité de sujétion spéciale pour la direction (ISS) qui se compose d’une part principale commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école.

 

Attention !!!! Depuis 2018 les primes ISS sont fusionnées et apparaissent sur une seule ligne !

Montants de l’indemnité et des bonifications pour la direction d’école ici

Comprendre son bulletin de salaire ici

Décharge de direction ou charge d’enseignement !décharge de directeur d'école

Mise à jour suite à la circulaire du 02-04-2021 paru dans le BO N°18 du 6 mai 2021.

La circulaire ministérielle indique que ces décharges d’enseignement sont distinctes des deux jours de formation prévus par la circulaire du 25 août 2020 relative aux fonctions et conditions de travail des directeurs et directrices d’école.

Comptabilisation des dispositifs ULIS

La circulaire du 2 avril 2021 précise bien que chaque dispositif ULIS compte pour une classe dans la définition de la quotité de décharge liée à la direction.

Au Sgen-CFDT nous préférons parler de charge d’enseignement, plutôt que de décharge de direction d’école, car nous sommes des professeur.e.s des écoles avec un temps de charge d’enseignement en classe qui varie en fonction du temps alloué par l’administration pour remplir nos missions liées à notre métier de directrice ou de directeur d’école !!

Le temps de charge d’enseignement ne dépend que d’une seule variable, le nombre de classes… quels que soient les spécificités de l’école (ULIS, multi-sites,…).

Le Sgen-CFDT dénonce cette vision étriquée !

 

Décharge d’enseignement

École maternelle

École élémentaire & primaire

Décharge d’enseignement

1 classe

6 jours de décharge par an

(soit 1 jour de décharge toutes les 6 semaines)

2 à 3 classes

12 jours de décharge par an

(soit 1 jour de décharge toutes les 3 semaines)

4 à 7 classes

1/4 de décharge

8 classes

1/3 de décharge

9 à 12 classes

1/2 décharge

Pour les écoles élémentaires ou primaires de 13 classes

3/4 de décharge

Pour les écoles maternelles de 13 classes et plus

décharge totale

Pour les écoles élémentaires ou primaires de 14 classes et plus

  • décharge totale

 

Décharge d’enseignement de direction d’école annexe et d’école d’application

Décharge d’enseignement

1 à 2 classes
3 à 4 classes demi-décharge
5 et + décharge totale

 

Décharge d’APC

Décharge d’APC (36h)

1 à 2 classes

6h

3 à 4 classes

18h

5 et +

36h

 

Nouveauté 2021

Augmentation de l’indemnité de sujétions pour les directeurs d’école et s’applique rétroactivement au 01/01/2021. Là aussi le montant mensuel sera revu en conséquence.
Les nouveaux montants annuels sont :