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Communiqué du 16 mars 2023 de l’Intersyndicale contre la réforme des retraites.
Les pensions de retraite sont le miroir grossissant des inégalités professionnelles, et plus particulièrement des inégalités entre les femmes et les hommes.
Le lundi 6 mars 2023, se tenait une deuxième réunion sur ce que le gouvernement appelle le pacte enseignant.
Si les propositions du ministère évoluent suite aux interventions syndicales, il y a encore des points de désaccord majeur et des interrogations. Explications.
On le dit, on le redit, et malheureusement on doit le répéter : le statut de fonctionnaire ne protège pas les femmes des inégalités salariales.
Dans la fonction publique, on constate 13% de différence de rémunération entre les femmes et les hommes.
Le MEN et le MESRI n’échappent pas à ce constat.
« L’égale dignité des invisibles : quand les sans-voix parlent de l’école », le livre d’ATD Quart Monde écrit sous la direction de Marie Aleth Grard est sorti, un ouvrage fait de témoignages donnant la parole à des familles de la grande pauvreté.
Pour le Sgen-CFDT, un ouvrage à lire absolument.
Rendez-vous le 7 mars pour durcir le ton et mettre à l’arrêt les écoles, établissements et services, à l’éducation nationale et dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Cet article fait le point sur les (petites) avancées, les reculs éventuels et les changements qui concernent le salaire des enseignantes et des enseignants.
Complémentaire santé, prime d’équipement informatique, prime d’attractivité, forfait mobilités, promotions possibles…etc
Le mercredi 8 février, le ministère recevait les organisations syndicales pour une première présentation du projet de « Pacte enseignant », porté par la majorité.
Ce projet est très éloigné des besoins et des aspirations des personnels.
Pour les fonctionnaires, c’est une solution très amère.
En effet, ils ont déjà perdu en 20 ans entre 15 et 25% de pouvoir d’achat, du fait du gel de la valeur du point d’indice.
Or, si le point n’avait pas été gelé, leurs cotisations auraient mécaniquement augmenté.
Une réforme paramétrique qui accentue les inégalités.
Un gouvernement qui n’écoute pas les milliers de manifestants dans toute la France.
Une détermination qui ne faillit pas mais pas de discussion avec le pouvoir
Une opinion et des experts majoritairement contre cette réforme paramétrique injuste.
Âge légal VS durée de cotisation ? Système par répartition VS système par capitalisation ? Réforme Touraine ? Compte professionnel prévention (C2P) ? Dispositif carrière longue ?…
Éclaircissements.
Le 24 janvier s’est tenue la première concertation relative à la revalorisation des rémunérations sur le volet dit « socle ». Il s’agit ici de revalorisation inconditionnelle et pour tous. Le second volet dit « pacte » fait l’objet d’une autre concertation.
Le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement début 2023 suscite une forte hostilité.
La CFDT appelle à se mobiliser massivement contre ce projet. Voici pourquoi.
Le 18 janvier 2023, l’ensemble des organisations syndicales représentatives au ministère de l’Éducation nationale participaient à la réouverture des concertations sur la rémunération des enseignants.
Pas de grandes annonces mais le calendrier est clarifié.
Voici l’intervention du Sgen-CFDT.
Devant l’absence d’avancées concrètes sur les épreuves anticipées de français (EAF), le Sgen-CFDT écrit au ministre. Les personnels sont à bout de souffle !
Il est encore temps de prendre des décisions concrètes et utiles avant le mois de juin.
La grève et les manifestations du 19 janvier 2023 contre la réforme des retraites proposée par le gouvernement ont été une énorme réussite grâce à la mobilisation de toutes et tous !
Poursuivons et amplifions cette mobilisation pour que le 31 janvier 2023 soit encore plus fort.
Communiqué de presse des organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires et FSU, Unef, la Voix lycéenne, FAGE, FIDL, MNL
Suicide de Lucas, collégien de 13 ans – Communiqué du Collectif Éducation contre les LGBTphobies
Dans quelles conditions s’exerce le droit de grève ? Grève perlée, débrayage, préavis, appel national à la grève ?
Réponses avec Nicolas, juriste à la CFDT.
Le 10 janvier, le gouvernement a présenté son projet de réforme des retraites intégrant un report de l’âge légal de départ à 64 ans et une accélération de la loi Touraine.
La CFDT appelle à une mobilisation massive pour faire barrage à cette décision injuste et inefficace, dès le 19 janvier !
Le gouvernement vient d’annoncer officiellement que les français et françaises devront désormais travailler jusqu’à 64 ans !
Mobilisons-nous contre cette réforme, dès le jeudi 19 janvier, par la grève et la manifestation !
Il y a fort à parier que le projet de réforme des retraites engendrera du CFDT-bashing.
Quelle est la position de la CFDT sur les retraites?